【新潟の住宅会社の採用ブログvol.96】社員紹介☆

こんばんは。

社員紹介~第17弾~です♬

今回ご紹介するのは、1年前にハーバーハウスに入社し、

現在、設計デザイン室設計デザイン課で活躍している、

前田猛(まえだたけし)さんです!

 

インタビューした内容をご紹介します。

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Q1:ハーバーハウスに応募した理由は?

勤め先の先行き不安から転職を決意し、

建築業の経験とサービス業の経験の両方を活かせる仕事を探していたところ、

ほぼすべての部署で求人募集をしている

ハーバーハウスに目が留まり応募しました。

 

Q2:ハーバーハウスに就職を決めた理由は?

業績を伸ばし続ける企業であり、未経験の中途採用者が

多数活躍している中で働くことによって

自分自身も成長できると思い就職を決意しました。

 

Q3:今の仕事のやりがいは?

やればやった分だけ自分に還ってくるところです。

 

Q4:入社する前のイメージと違ったところは?

急成長している会社なので「何か特別なことをしているんだろう。」

と思っていましたが、『当たり前の事を当たり前にやる』という事を

コツコツと積み重ねているところです。

 

Q5:入社する前のイメージ通りだったところは?

様々な職歴な社員が多いため自分にとってはとても刺激的です。

動物園のようで飽きません。※良い意味です(笑)

 

Q6:今までの仕事で、1番の大失敗は?

法律で準防火地域として指定されている地域があり、

準防火地域として、指定されている地域で建築する際には、

準防火仕様で設計しなければいけないのですが、

通常の仕様で住宅を設計してしまい、

後になってその事が分かりお客様に迷惑をかけてしまったことです。

その際には先輩や上司にフォローしてもらい解決することができました。

 

Q7:ハーバーハウスのおすすめPointは?

やりたいことがあれば手を挙げて、声に出せばそれが叶う会社だと思います。

 

Q8:休日の過ごし方は?

子供と遊びつつ、家でも奥様に怒られないように環境整備活動をしています!

 

Q9:今後の目標は?

会社としての目標達成はもちろんですが、

社員個々の成長が不可欠だと考えているので、

先輩たちの尻を叩きながら後輩を引っ張っていけるような存在になりたいです。

 

インタビューは以上です。

今後も定期的に、社員紹介をしていきたいと思います♪

お楽しみに!

 

【新潟の住宅会社の採用ブログvol.95】第12期経営計画発表会開催

こんばんは!

今回は先日行いました、『経営計画発表会』をご紹介します!

 

この経営計画発表会は毎年期初である8月上旬に開催され、

今期の事業方針が石村社長から発表される場となります。

 

 

経営計画発表会は、経営理念唱和から始まります。

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その後に石村社長より、今期の経営計画・方針・目標について発表がありました。

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昨期の社長賞・優秀社員賞の発表・表彰もあり、

涙がこぼれるシーンもあり、とても感動的でした!

私も頑張らなきゃ・・・

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後半のオープニングからはガラリと雰囲気が変わり、

今年4月に新卒で入社した方々に、パフォーマンスをしてもらいました!

今年のパフォーマンスは ”ももいろクローバーZの『chai maxx』”!

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ダンスパフォーマンスだけではなく、ブルゾンちえみwithBのネタも交えて、盛り上げてくれました!

ブルゾン

そして2部の司会は、平野ノラとピコ太郎♪

ノラちゃん

 

2部では、早食い競争が行われ、白熱した戦いが繰り広げられていました♪

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今年の優勝チームは「設計チーム」!!2年連続の優勝でした♪

 

社員だけではなく、ご招待企業様も招いて総勢300名近くの規模の会となりましたが、

運営スタッフの私としては無事に終えることができ、ホッとしています。

数か月前からコツコツと準備をしてきた甲斐がありました・・・

 

今年も社員一同、目標を達成できるように行動していきたいと思います!!

【新潟の住宅会社の採用ブログvol.94】社員紹介♬

こんばんは。

2017年度新入社員紹介~第3弾~です!

今回ご紹介するのは、設計デザイン室コーディネート課で活躍している、

脊戸真那実(せとまなみ)さんです♪

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インタビューした内容をご紹介します。

 

Q1:ハーバーハウスに応募した理由は?

事務希望で就職活動を行っており、

ハーバーハウスでは事務職を募集していたため応募しました。

また、実家が家を建てた際、家づくりがとても楽しかったことを思い出し、

ハウスメーカーに興味をもちました。

 

Q2:ハーバーハウスに就職を決めた理由は?

オフィス見学をした際、

作業中の様子や、社員同士で会話している様子などから

社内の雰囲気の良さを感じたからです。

多くの部署がありますが、飲みニケーションなどで

他部署との交流もできることが魅力だと思いました。

 

Q3:企業選びでポイントにしていた点は?

社内の雰囲気です。

自分が働いてその環境に馴染めるかを重視して、

企業選びを行っていました。

 

Q4:入社してみての感想は?

マニュアルがしっかりとあることに助けられています。

元々建築の知識がなかったのですが、

マニュアルがあることにより、知識関係なく業務を行うことができます。

 

Q5:内定期間に行っていた事は?

大学の卒業論文に取り組んでいました。

卒論発表会に向けての資料作りなども行っていました。

卒論完成後は内定者アルバイトに参加するようになりました。

 

Q6:内定者アルバイトに参加しましたか?

学校が落ち着き始めた1月頃から参加しました。

オープンハウスに参加したり、本社でデータの入力作業などを行っていました。

 

Q7:参加してみての感想は?

オープンハウスではハーバーハウスの家づくりについて

詳しく知ることができました。

また、お客様対応を教えてもらったりとアルバイトで経験したことは

現在でも業務で活かされていると思います。

 

インタビューは以上です。

今後も定期的に、社員紹介をしていきたいと思います♪

お楽しみに!