こんばんは！

ハーバーハウス株式会社新卒採用担当の目黒です。

社員紹介～第23弾～です♬

今回ご紹介するのは、3年前に入社し

現在、オープンハウス課で活躍している、

遠藤　あずさ（えんどうあずさ）さんです！

インタビューした内容をご紹介します♪

Ｑ1：ハーバーハウスに応募した理由は？

「あんな家を作りたい。こんな家を作りたい。」と希望を持ったお客様や、

お家が出来て新しい生活にワクワクしているお客様と接したいと思ったからです。

Q2：ハーバーハウスに就職を決めた理由は？

接客業が好きというのが1番の理由です。

また、ハーバーハウスには沢山のスタッフが在籍しているので、

働きながら今まで知らなかったことや、

色々な考え方を学べると思ったので就職を決めました。

Q3:今の仕事のやりがいは？

新しいことにチャレンジして結果を出すことや、

これまでのやり方を少し変えたら『もっと良くなるのでは？』

と考えて活動できることです。

やり方を変えて、成果がでるととても嬉しいです。

Q4：入社する前のイメージと違ったところは？

環境整備活動に力を入れていることは、

入社前から知っていましたが

環境整備を通して、仕事の考え方・やり方を学ぶという点については、

イメージと違いました。

Q5：入社する前のイメージ通りだったところは？

コミュニケーションが活発なところです。

業務中はもちろん、『飲みニケーション』という場を使って、

社員同士の交流がはかれています。

Ｑ6：今までの仕事で、1番の大失敗は？

オープンハウスのご来場プレゼントに重量がある物を選定してしまったことです。

用意したプレゼントは、

ポッキンアイス（10本入り×20セット）くらいだったと思います。笑

各会場まで、待機するスタッフにプレゼントを運んで頂いているのですが、

重量があったため負担をかけてしまいました。

しかし、お客様からは大好評でした！！

Ｑ7：ハーバーハウスのおすすめPointは？

オープンハウスを通して、専門外の知識を勉強できるところです。

数ある部署から、

それぞれ人員を出してもらいオープンハウスに待機して頂いています。

どんな本を読むよりもハーバーハウスの専門スタッフに直接聞くのが

1番勉強になりました。

Q8：休日の過ごし方は？

2連休の場合は、初日にたっぷりと休息をとります。

そして、2日目に買い物やドライブ、

サロンやマッサージに行ってリフレッシュをした帰りに

本屋さんに行って仕事に活かせそうな情報を集めています。

Q9：今後の目標は？

本社・支店それぞれにオープンハウスに関する目標があります。

ベストな方法で目標達成させられるように仕組み作りを行い

分析する能力を向上させることです。

取扱えるノウハウを増やす事も目標です。

インタビューは以上です。

今後も定期的に、社員紹介をしていきたいと思います♪

お楽しみに！

こんばんは。

2017年度新入社員紹介～第5弾～です♪

今回ご紹介するのは、建築部施工管理1課で活躍している、

髙橋康太（たかはしこうた）さんです！

インタビューした内容をご紹介します。

Q1：ハーバーハウスに応募した理由は？

就活サイトでハーバーハウスを見つけ、

マニュアルをはじめとした教育体制を整えているという点が目に留まり、

建築知識・経験が皆無の私でもできるかもしれないと思い

応募しました。

Q2：ハーバーハウスに就職を決めた理由は？

会社説明会に参加した際に、石村社長から

「勉強していないから、未経験だから、という理由でできないなんてことはない。」

というお言葉を聞き、挑戦してみようと思い就職を決めました。

Q3：企業選びでポイントにしていた点は？

生まれ育った新潟市に本社があることをポイントにし、

企業選びをしていました。

今思えば、新潟に貢献したいという思いが強かったのかもしれません。

Q4：入社してみての感想は？

オープンハウスや飲みニケーションなどで、他部署と交流する機会が多数あり、

他職種間でのコミュニケーションは非常に取りやすいと感じています。

また、研修もあるため、レベルアップできる環境は整っていると感じています。

Q5：内定期間に行っていた事は？

主に国家試験対策（社会福祉士）の勉強をしつつ、

最後の学生生活を充実させようとたくさん遊んでたくさん寝て・・・

と、その時にしかできないことを実行することを心掛けていました。

Q6：内定者アルバイトに参加しましたか？

9月頃から参加しました。

住宅について何の知識も無かったため、

少しでも住宅・建築業界に触れようと考え、

アルバイト参加日数は少なかったですが、

なるべく毎月参加するようにしました。

Q7：参加してみての感想は？

オープンハウスへの参加と、施工管理課の方に同行し

現場見学をさせて頂いていました。

アルバイトに参加したことで、

どんな仕事内容なのかを入社前に把握することができました。

希望を出せば、様々な部署でアルバイトができるため

自分がどの部署に本当に行きたいのか、しっかりと答えを出すためにも

アルバイトに多く参加するといいと思います。

Q8：休日の過ごし方は？

休日は、釣りをしたりジムで汗を流す事が多いです。

まだまだ始めたばかりなので、詳しい方がいらっしゃれば

是非一緒にやりましょう！

Q9：今後の目標は？

まだまだ社会人としての意識が足りない部分があるので、

社会人としての器を大きくしていきたいと思います。

また、それと並行し現場監督として

ハーバーハウスに貢献できる人材になれるよう、

日々の業務に取り組んでいきたいです。

インタビューは以上です。

今後も定期的に、社員紹介をしていきたいと思います♪

お楽しみに！

こんばんは！

ハーバーハウス株式会社新卒採用担当の目黒です。

社員紹介～第22弾～です♬

今回ご紹介するのは、1年前に入社し

現在、ハーバーリフォームで活躍している、

本間　和実（ほんまかずみ）さんです！

インタビューした内容をご紹介します♪

Ｑ1：ハーバーハウスに応募した理由は？

今の自分には何があって、何ができるのか。

私の経験は生かすことが出来るのか・・・

ということを考えながら、転職活動を行っていました。

その中で、実力が顕著に表れる建築業界で急成長しているハーバーハウスを見つけ、

どんな会社で一体何をしているのだろうか、と興味を持ち

是非お話を聞かせて頂きたいと思い応募致しました。

Q2：ハーバーハウスに就職を決めた理由は？

入社の決め手になったのは、面接時の感触と石村社長の人柄です。

一次面接では、緊張をほぐしてくれる雰囲気作りをしてくれたことで、

落ち着いて面接に臨むことができました。

そして最終面接で、石村社長より直接お話を伺うことができ、

その人柄を知れたこと、また、「考え方・方針」に共感し入社を決めました。

私同様の想いで入社された方は多いと思います。

Q3:今の仕事のやりがいは？

お客様の為、会社の為、自分の為の責任を全うした結果、

お客様から感謝のお言葉を頂戴できた時は、特にやりがいを感じます。

Q4：入社する前のイメージと違ったところは？

社内の特定業務は、アウトソーシングの対象となることが多々あると思います。

例えば、広告やHP作成などなど・・・

しかし、ハーバーハウスでは基本的に社内で完結させており、

他社とは違う強みがあると入社して感じました。

自分ができないことはできる人に任せる。

そんな社内環境が整っているので、

各部署で活躍している方が多いなと実感しました。

Q5：入社する前のイメージ通りだったところは？

お客様第一主義に徹する姿勢です。

時代が変わるにつれ、お客様のニーズも当然変わってきます。

お客様の為に、良い意味で慣れることなく常に新しい事へ挑戦する姿勢。

良いと思ったことは実行し、結果に応じて改善し、時にはやめる。

お客様第一主義を実現する為の取り組みは、むしろ期待以上でした。

Ｑ6：今までの仕事で、1番の大失敗は？

一番の大失敗は、打合せ時間を間違えてしまい

お客様の大切な時間を無駄にしてしまったことです。

私の確認不足が原因でご迷惑をおかけし、大変申し訳なく思いました。

現在はその失敗を踏まえ、確実にスケジュール管理できるよう努めています。

Ｑ7：ハーバーハウスのおすすめPointは？

社員の仲が良いところです！

社内の明るい雰囲気がお客様にも伝わるのか、

自然と良い雰囲気でお話しすることができます。

そんな環境で仕事ができることはおすすめPointです。

Q8：休日の過ごし方は？

甥っ子、姪っ子と遊んでいます。

可愛いので、欲しい！と言われたものを

ついつい買ってしまいます(笑)

Q9：今後の目標は？

バリバリ働いて、しっかりと休日を取り、人生を豊かにすることです。

また、40歳迄にスペインとイタリアへ旅行に行くことが目標です。

インタビューは以上です。

今後も定期的に、社員紹介をしていきたいと思います♪

お楽しみに！