こんにちは☀

ハーバーハウス　経営企画室総務課　の清田（せいだ）です。

5月とは思えない暑さを記録した5月23日
新卒21名はフォローアップ研修に参加致しました！

いつも社内研修は、本社のセミナールームで行うのですが
今回は阿賀野市にある研修所で行いました。

フォローアップ研修では学んだこと1つ目は環境整備についてです。

環境整備とは、「仕事をやりやすくする環境を整えて備える」ことです！

ハーバーハウスでは環境整備をすべての業務の基本としています。

毎朝のオフィス清掃も　物の置き場を決めて整理することも　環境整備の一環です。

物を整理整頓する習慣がつくと、仕事も整理整頓できるようになります！

これはハーバーハウスの成長理由の大きな要因のひとつだと入社して思いました。

フォローアップ研修で学んだこと2つ目はランチェスター戦略についてです。

「ランチェスター戦略」って見るからに難しそうで強そうですよね(笑)

想像通り、難しかったです…。

しかし、いろんな実例を挙げながら教えてくださったので、イメージしながら理解することができました!

そして想像通り、強いです。
ランチェスター戦略、知ると知らないとでは、ライバルに勝つ戦略の精度が大違い！

今回学べてよかった～！と清田は思いました(´◠ω◠`)

さてさて、なぜ研修をしにわざわざ阿賀野市まで？と思いますよね。

同期との仲を深めよう！ということで

大自然の中でのBBQを用意してくださったからです！

夕方には気温も下がり、とても楽しいBBQでした✨

BBQを楽しんだ後は、それぞれ卓球したりサッカーしたりカラオケしたり