こんにちは☀

ハーバーハウス　経営企画室総務課　の清田（せいだ）です。

5月とは思えない暑さを記録した5月23日
新卒21名はフォローアップ研修に参加致しました！

いつも社内研修は、本社のセミナールームで行うのですが
今回は阿賀野市にある研修所で行いました。

フォローアップ研修では学んだこと1つ目は環境整備についてです。

環境整備とは、「仕事をやりやすくする環境を整えて備える」ことです！

ハーバーハウスでは環境整備をすべての業務の基本としています。

毎朝のオフィス清掃も　物の置き場を決めて整理することも　環境整備の一環です。

物を整理整頓する習慣がつくと、仕事も整理整頓できるようになります！

これはハーバーハウスの成長理由の大きな要因のひとつだと入社して思いました。

フォローアップ研修で学んだこと2つ目はランチェスター戦略についてです。

「ランチェスター戦略」って見るからに難しそうで強そうですよね(笑)

想像通り、難しかったです…。

しかし、いろんな実例を挙げながら教えてくださったので、イメージしながら理解することができました!

そして想像通り、強いです。
ランチェスター戦略、知ると知らないとでは、ライバルに勝つ戦略の精度が大違い！

今回学べてよかった～！と清田は思いました(´◠ω◠`)

さてさて、なぜ研修をしにわざわざ阿賀野市まで？と思いますよね。

同期との仲を深めよう！ということで

大自然の中でのBBQを用意してくださったからです！

夕方には気温も下がり、とても楽しいBBQでした✨

BBQを楽しんだ後は、それぞれ卓球したりサッカーしたりカラオケしたり

【新潟の住宅会社の採用ブログvol.117】ゴールデンなウィークを過ごしました！

こんにちは☀

ハーバーハウス　経営企画室総務課　の清田（せいだ）です。

みなさんゴールデンウィークはどう過ごされましたか？
就活もひとやすみ、リフレッシュできましたでしょうか( ◠‿◠ )

今回私も、4月28日～5月7日まで通常業務のお休みをいただきました！

美味しいパフェを食べに燕市までドライブしたり🍓

温泉に行ったり♨
（露天風呂付きの客室でした😊）

新潟に帰省した友達と寺泊に行ったりしました🐡

日々の仕事についてや、理想の社会人像を話しました。
入社してまだ1ヶ月ですが、お互いポジティブに、積極的になれてるなと感じました。

学生時代と変わらないテンションながらも、
そんな話をしていると、大人になったなあと感慨深かったです( ›_‹ )

思えば、学生の時は部活やアルバイトがあったので、
ゴールデンウィークにしっかり休んだのは小学生ぶりです(笑)

実は、社会人になる前は業務が忙しく、自分の時間は取れないのかなぁと思っていました。

しかし、今回のゴールデンウィークの様に、自分の計画次第で
友達と会う時間が作れたり、実家に帰省できたりと、楽しい時間が作れるものですね！

お盆や年末年始のお休みも有意義な時間となるよう、仕事のスケジュール管理をしっかりと
していこうと思います。

5月1日と、6日はオープンハウス(住宅完成見学会）に参加してきました！

令和一発目のオープンハウスは、『バイクガレージ、勾配天井、小上がりダイニングのある家』でした。

リビングの小上がりやバイクガレージなど、施主様のこだわりが詰まった素敵なお家です！
寝室のペンダントライトとブラックの壁紙の組み合わせがとてもおしゃれで
私も住みたくなっちゃいました( *ˊᵕˋ )

このオープンハウスでとても感動したことがあります。

それはこのテレビの上の三角にくり抜かれた穴・・・。
みなさんはこの穴なんだと思いますか？！

テレビの裏が階段になっているので、昇降するときに顔が見えるようにかな？
というのが私の予想で…。

実際は、
階段付近にある窓からリビングに光が差し込むように作られたんだそうです！

「そんな発想がああああ！」と設計の方々の視野の広さに感動しました。

私もそんな視野の広さを身につけるべく、今日からまた頑張って参ります！

1年前の就活中の私は、自分の進路が決まっていなく真っ暗闇にいる感覚でした…。
そんな去年の私に言ってあげたい…

「就活でたくさん失敗もしたけど、めげずに行動し続けてくれてありがとう！
おかげでゴールデンなウィークを過ごせたよ！！！」と！！！

それではまた次回👋チャオ👋☆