【新潟の住宅会社の採用ブログvol.97】内定者研修

こんにちは!

ハーバーハウス株式会社新卒採用担当の目黒です。

10月2日(月)、3日(火)の2日間で内定者研修を行いました♪

今回はその様子をご紹介します。

1日目は、環境整備からスタートです!

内定者の皆さんには、社員が普段なかなか環境整備をできない場所を中心に

清掃をして頂きました。

環境整備はコミュニケーションもとれるので、内定者同士の仲も深まったようです^^

午後からは、朱鷺メッセに移動。

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まずは、ビジネスマナー研修。

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そして住宅業界をより知って頂くため、業界研究を行いました。

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2日目はグループワークからスタート。

チームに分かれて意見を出し合い、みんなで答えを考えました。

お互い協力しあって正解にたどり着いたようです♪

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レクリエーション終了後は、今年度の新卒社員に来てもらって質問大会!

1年経つとどんなことができるんだろう・・・

内定者の時って何をしておけばいいの?

などなど、内定者から先輩社員にたくさん質問してもらいました。

内定者の皆さん、先輩社員から聞いた体験談やアドバイスを活かして

取り組んでいきましょうね^^♪

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研修の最後には、入社するまでの残り半年間の目標を定め、

その目標を達成するための実行計画を作成しました!

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そして、作成した実行計画をチームごとに石村社長へ発表!

講評をして頂き、全チーム無事承認をもらうことができました。

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入社までの半年間、しっかりと実行計画に取り組んでもらいたいと思います!

そして、内定者の皆さんが立てた目標を達成すること、期待しています♪

二日間研修お疲れ様でした。