こんにちは！

今回は弊社の各部門のマネージャー達の懇親会に潜入してきました！

現在、ハーバーハウスは社員教育にとても力を入れており、

今回もマネージャークラスのスタッフ達と外部研修に参加してきました。

研修後は参加メンバーと共に東京の品川駅近くの居酒屋で宴会しました。

その時の様子を少しご紹介します。

各部門のプロが集まっていますので、話している内容も「超専門的」で、

私には詳しく理解できませんでしたが、とっても熱い内容だったことはとても伝わってきました！

いつも若手スタッフのご紹介ばかりだったので、弊社マネージャークラスのスタッフをご紹介したいと思います。

まずは、

新潟土地建物サービス受託課　課長　安孫子さん！

土地を売りたい！というお客様に最適な資産活用方法をご提案する業務を担当しています。

次は、

施工管理課　係長　嶋村さん！

同じく、施工管理課　係長　松本さん！

住宅建築現場で大工さんや設備業者さんと協力しながら

お客様のお住まいを実際に建築する施工管理業務、いわゆる「現場監督」を担当しています。

続いて、

アフターメンテナンス課　係長　小島さん！

同じく、長岡支店のアフターメンテナンス課　係長　佐藤さん！

住宅が完成して、お客様が新生活をスタートされてから、

建物に不具合が無いかのチェックと、不具合が出てしまった時の修繕工事手配を担当しています。

次は、

FC課　係長　岡田さん！

「次世代省エネルギー住宅」を手の届く価格帯で普及させるべく、

県外の住宅会社様や不動産会社様に私たちの考え方やノウハウを提供する

フランチャイズ事業を担当しています。

最後に、

燕三条支店　支店長代理　阿部さん！

昨年5月に開設した「燕三条支店」にて、不動産業務をメインに

燕三条支店の統括を担当しています。

このように各部門のプロと話せる機会が多い会社なので、

幅広い分野の専門知識に触れる機会が多く、私自身とても勉強になりました！

見た目は少し怖そうな方もいますが、

カメラを向けると、「ピース」してくれるお茶目なマネージャーも。。。。

あまりこういうことを書くと、あとで怒られそうなので今日はここまで。

こんにちは！

現在、2017年新卒採用活動真っ盛りです！

学生の皆さんとコミュニケーションをしていると、

「こういう仕事がしたい！」

「先輩社員の方たちと仲良くやっていけるか不安・・・」

という想いをよく聞きます。採用担当者として、とても考えさせられる日々です・・・

既に何社か内定をもらっている学生もいるようですが、単純に私は、

「自分自身の将来の夢や理想の人生を叶えるために、一番実現できると感じる会社を選ぶ」

ことが重要だと考えています。

だからこそ、内定した学生の皆さんには必ず内定承諾していただく前に必ず「面談」を行なっています。

もう選考は終わっているので、学生の皆さんから、より「ホンネ」で話してもらえる。というのが理由です。

もちろん こちらも「ホンネ」で話します！

なぜならば、

入社してから、「入社前と聞いていたことが違った！」なんて思われたくないからです。

それは学生の皆さんにとっても、会社にとってもお互いに不幸なことです・・・・

私もまだまだ人生経験が少ない未熟者ですが、恋愛や結婚と同じように、

相手の「良いところ」はもちろん、「悪いところ」も知った上で一緒になる事がベスト！

私たちもお恥ずかしながらまだまだ発展途上で、改善するべきポイントはたくさんあります。

それでも「一緒にやっていきたい！」と言ってくれることほどうれしいことはありません！！！！

ハーバーハウスは2012年から新卒採用を始め、今年5期目となる4月入社の9名を含めると

新卒採用人数合計　27名　！

ちなみにこちらは新卒1期生の榎本さん！

しかも！！！

そのうち、退職していった人数

0名　！

実際に新卒で入社したスタッフたちの生の声を聞いて頂きたいと思います！！

新卒入社の先輩社員7名にインタビューをした動画を「youtube」にアップ致しました！

「ハーバーハウスに入社しようと思ったポイント」

「入社して大変だったこと」

「活躍できていると感じていること」

などなど・・・

下記のリンク先から見れます！