今日は当社の大切な取り組みの一つである「実行計画書」についてお伝えします。
「実行計画書」とは、その部門の業績向上のために毎月どんな活動を行っていくかを
メンバー全員で決め、計画したものです。
みんなで話し合っている様子です・・
部門毎に社員一人ひとりが意見やアイデアを出し、優先順位の高い活動から自分たちの
活動を組立ていきます。
この実行計画書を作成することにより、チームが何を目標として活動していくのか、
そもそもなぜ、その目標を掲げたのか？が、メンバー全員で共有できます。
とても大切な活動の一つです。「目標無きものに成功なし」ですね。
元村です。
ハーバーハウスでは、毎月部署ごとに「飲みにけーしょん」という
部門ごとの懇親会を行っています。
なんと！この「飲みにけーしょん」は1人当たり4000円を会社が負担してくれます！
毎月です！
私がハーバーハウスに入社して驚いたことのひとつです☆
３ヶ月に１回は他部門と合同開催もあり、他部門の方ともコミュニケーションを図る
機会があります。
仕事の場を離れていろいろな方とお話ができるので
良いコミュニケーションの場になっています。
この飲みにけーしょんのおかげか、社員は仲が良く、良い雰囲気で仕事ができています＾＾
もちろんパートさんも参加です☆
お酒を飲めない人、車で帰る人もいるのでソフトドリンクでも大丈夫でした！
もちろん、たくさんお酒を飲んでいる人もいました！
こういう場があると、皆さんがどんな気持ちで普段の仕事をしているのかを知ることができて
とても勉強になります！
将来は私も、後輩に熱く語れるようになれるように頑張ります！