こんにちは！

社員紹介~第12弾~です(о´∀`о)

今回ご紹介するのは2年前にハーバーハウスに入社し、

現在、建築部構造申請課で活躍をしている、

川原美鈴(かわはらみすず)さんです♪

インタビューした内容をご紹介します。

Ｑ1：ハーバーハウスに応募した理由は？

『ハーバーハウス』の会社名を前職に勤めていた時から知っており、

建築士の資格を活かせると思い応募しました。

Q2：ハーバーハウスに就職を決めた理由は？

面接の際に、社長に心打たれました。

私が入社した頃は100人もいない会社でしたが、

急成長しているハーバーハウスを見ていきたい、

自分も力になって一緒に成長していきたいと思い、就職を決めました。

リーズナブルな価格で自由設計、お洒落な住宅が多いことも

決めての1つでした。

Q3:今の仕事のやりがいは？

難しかったり、時間のかかる申請がおりたときはとても

達成感があります。

いろんな部署から建築基準法について尋ねられる事が

多いので、たくさん『ありがとう』を言ってもらえるときが

嬉しく、やりがいを感じます。

Q4：入社する前のイメージと違ったところは？

ハーバーハウスに入社し、自分と同年代の人がたくさんいることに

驚きました。

前職では、同世代の方がほとんどおらず、年配の方ばかりで、

建築会社は、年配の方達ばかりだと思っていたため、

イメージとは違いました。

Q5：入社する前のイメージ通りだったところは？

社内がとても綺麗で、美化されている所です。

面接した際も綺麗だなと思っていましたが、

打合せスペースだけでなく、事務所も環境整備が

されていて、びっくりしました。

Ｑ6：今までの仕事で、1番の大失敗は？

実は入社してから仕事で、これといった大きな失敗はしていません・・・

ですが、1回だけ社有車の鍵を持ったまま長野へ

旅行に行ってしまったことがありました。

しかも、社有車の室内灯がつけっぱなしで、バッテリーがあがってしまうという事態に・・・

長野からトンボ帰りをし、大変ご迷惑をかけてしまった失敗談です。

Ｑ7：ハーバーハウスのおすすめPointは？

業務内容ごとにマニュアルが作成されており、初めての事でも

すぐに取り掛かれることです。

また、社員同士も仲が良くプライベートでも

お付き合いさせてもらっています。

Ｑ8：今後の目標は？

現在、主な仕事の役割としてスケジュール管理をしています。

管理ができるリーダーとして、チームメンバーに頼られる存在になることです。

建築基準法に関してもまだまだ未知な部分が多いので、

申請業務をしながら覚えていきたいです。

インタビューは以上です。

今後も定期的に、社員紹介をしていきたいと思います♪

お楽しみに！

こんばんは。

社員紹介～第11弾～です♪

今回ご紹介するのは、今年度の新入社員で構造申請課で活躍している、

星野歩（ほしのあゆみ）さんです！

インタビューした内容をご紹介します。

Ｑ1：ハーバーハウスに応募した理由は？

小学生の頃から住宅に関わる仕事がしたいと思い、

就職活動中にインターネットで様々な企業を調べている時に、

ハーバーハウスを見つけました。

その時、ホームページにたくさん情報が載っている中でも

知りたい情報がすぐに見つけられ、

ホームページを見る人に対しても、親切な会社なんだと思い応募しました。

Ｑ2：ハーバーハウスに就職を決めた理由は？

会社説明会で本社に行った時に、綺麗なオフィスで、社員の方々もとても優しく、

アットホームな会社なのかなと感じました。

この会社でなら仕事もしやすいのではないかと思い、就職を決めました。

Q3：今、主に行っている仕事内容は？

建築確認申請業務を主に行っています。

建築物が建築基準法に違反していないかなどを、

調べてもらうために必要な書類作成や役所に行ったりしています。

また、週末にはオープンハウスにも待機をしています。

お客様と接する機会がオープンハウスでしかないため、

積極的に参加しています。

Q4：入社する前のイメージと違ったところは？

マニュアルがしっかりとしていたところです。

マニュアルがない会社はたくさんあると思いますが、

ハーバーハウスは小さな業務や掃除に関してまで、マニュアルがあります。

マニュアルがあることによって、はじめてする仕事でもマニュアルを見れば、

誰にでも出来るようになっています。

Q5：入社する前のイメージ通りだったところは？

アットホームな会社だったところです。

先輩の方々はとても優しく、何でも教えてくださいます！

月1回ある飲み会では、様々な部署の方々とお話しをする機会があり、

横連携もしっかり取れるので、とても働きやすい会社です！

Q6：今までの仕事で、1番の大失敗は？

提出書類が締切ギリギリになってしまったことです。

現場の1番最初に行われる工事の日までに、

書類が手元になければいけないのですが、私が書類提出日を間違えてしまい、

前日まで書類が手元に届かず、もう少しで工期がずれてしまうところでした。

その後は先行管理をしっかりとし、期限日までには必ず完了しているように、

心掛けるようになりました。

Q7：ハーバーハウスのおすすめPointは？

アットホームなところです。

新入社員だから意見を言えないということはなく、

定期的に面談をして、「何かあったらすぐに相談してね！」と、

言ってくださる先輩や上司の方がたくさんいらっしゃいます！

何でも相談しやしく、助けて頂くことが多いので、

今度は私が聞いてあげられる側になりたいです。

Q8：今後の目標は？

申請チームの主任である、川原さんの負担を減らすことです。

申請チームは人数が少ないので助け合って業務をしていけたらと思います！

4月には、後輩が入社してくると思いますので、

頼られる先輩になれるように、頑張りたいです！

インタビューは以上です。

今後も定期的に、社員紹介をしていきたいと思います♪

お楽しみに！

こんにちは！

社員紹介~第10弾~です(о´∀`о)

今回ご紹介するのは2年前にハーバーハウスに入社し、

現在、建築部で活躍をしている、

伊藤努(いとうつとむ)さんです♪

インタビューした内容をご紹介します。

Ｑ1：ハーバーハウスに応募した理由は？

前職でも同じ現場監督を行っていましたが、

その際にハーバーハウスの現場を多く見かけていました。

ローコスト住宅なのに家のデザイン性が高く、外観を見ただけですが

とても興味を抱きました。

Q2：ハーバーハウスに就職を決めた理由は？

ハーバーハウスの自由設計と、デザイン性の高い住宅を

社員の方々と一緒に完成させていきたい。

また、設計が作成する施主様の思いが詰まった図面を

完成させていきたいという思いから就職を決めました。

Q3:今の仕事のやりがいは？

私の仕事は、現場監督です。

設計やインテリアコーディネーターの方と比べると

施主様とお話しをする機会は少ないかもしれませんが、

現場での立会いの際に家が出来上がっていくのを

見て喜んでいる様子やお引渡し時のうれしそうな様子を見て、

こちらもうれしく思います。

また、施主様からの「ありがとう」というお言葉は

本当にうれしくやりがいを感じる瞬間です。

Q4：入社する前のイメージと違ったところは？

環境整備に力を入れているところです。

面接時にとてもきれいな事務所だという印象でしたが、

身の回りや現場にも環境整備活動を落とし込んでいることで

仕事がやりやすくなっております。

環境整備活動がとても大切であることを、この会社に来て

感じております。

Q5：入社する前のイメージ通りだったところは？

ハーバーハウスはいろいろな部署があります。

不動産、設計、インテリアコーディネーター、構造など

1人1人が1棟1棟、施主様の思いのこもった家を完成させるために

一生懸命取り組んでいることです。

Ｑ6：今までの仕事で、1番の大失敗は？

現場監督は職人さんの管理も重要な業務の1つです。

しかし以前、工程がずれ込んでしまい職人さんに仕事ができない期間を作ってしまい、

職人さんにこっぴどく怒られてしまいました。

Ｑ7：ハーバーハウスのおすすめPointは？

ハーバーハウスのやり方は、建築知識がない人でもマニュアルを見て

業務に励めばすぐにスキルアップできる会社です。

また、困ったときに助けてくれる上司や先輩社員がいます。

Ｑ8：今後の目標は？

建築知識がまだまだ足りない部分も多いですが、

ハーバーハウスにいればスキルアップができるので、

今度は私がハーバーハウスに貢献できる人財になるように

業務に取り組んでいきます。

まず、施主様からの「ありがとう」をいただけるような

現場管理を目指していきます。

インタビューは以上です。

今後も定期的に、社員紹介をしていきたいと思います♪

お楽しみに！