こんばんは。

社員紹介～第15弾～です♪

今回ご紹介するのは、今年度の新入社員で建築部積算課で活躍している、

一本鎗恵（いっぽんやりめぐみ）さんです！

インタビューした内容をご紹介します。

Ｑ1：ハーバーハウスに応募した理由は？

事務系の職種を希望していたのですが、

説明会の時に『ハーバーハウスの一般事務はただの事務ではなく、

専門職のアシスタントのような仕事もしている』という

お話を聞いて、どのような仕事をしているのか気になり、

また、おもしろそうと感じたことがきっかけです。

Ｑ2：ハーバーハウスに就職を決めた理由は？

会社説明会の社長のお話で、

『急成長している理由は、何か特別なことをしているのではなく

当たり前のことを当たり前にしている』という内容に共感したからです。

お客様の声をとても大切にしているのだと思い、

ハーバーハウスに就職を決めました。

Q3：今、主に行っている仕事内容は？

積算課は家を建てる際に必要な材料や手間の金額の管理を行っている部署です。

その中で、キッチンやお風呂など水回りの住宅設備や建材など、

各現場ごとに必要な材料の数量を算出し、注文書の作成

また、その発注を主に行っています。

Q4：入社する前のイメージと違ったところは？

環境整備にとても力を入れているところです。

入社前はあまり意識していませんでしたが、

入社後、環境整備をすべての基本として力を入れていることが

とても印象的でした。

Q5：入社する前のイメージ通りだったところは？

社内の風通しが良いところです。

若い方が多いことなどからも、風通しがよさそうだと想像していましたが、

新卒社員である私の意見も聞いてもらえるので、イメージ通りでした。

Q6：今までの仕事で、1番の大失敗は？

自分の担当している工種で発注の漏れ・遅れを出してしまったことです。

材料の手配が遅れ、現場監督さんや大工さんに

たくさんご迷惑をかけてしまいました。

Q7：ハーバーハウスのおすすめPointは？

先輩社員の皆さんがとても素敵で、良い人が多いところです。

丁寧に教えて下さったり、小さなことでも相談に乗ってくださったり、

とても働きやすい環境だと思います。

Q8：休日の過ごし方は？

家でのんびりと休日を過ごすことが多いですが、

時々友人と食事に行ったり、映画を見に行ったりしています。

Q9：今後の目標は？

建築の知識についてもっと詳しくなることです。

今現在、専門知識が無くてもできる内容の業務や、先輩方に教えてもらいながら

業務をしているので、自分の知識をより深め、出来る範囲を広げていきたいです。

インタビューは以上です。

今後も定期的に、社員紹介をしていきたいと思います♪

お楽しみに！

こんにちは！

社員紹介～第14弾～です(^ω^)

今回ご紹介するのは2年前にハーバーハウスに入社し、

現在、メディアソリューションズ DTP課で活躍している、

大林慶之（おおばやしよしゆき）さんです♪

インタビューした内容をご紹介します。

Ｑ1：ハーバーハウスに応募した理由は？

前職で販売促進ツールの作成などを行っていましたので、その経験を活かせる

募集がありましたので、応募致しました。

Q2：ハーバーハウスに就職を決めた理由は？

若い人が多く、今まで自分自身が経験してきたことが活かせる環境だと

思い、職場環境も良かったため就職を決めました。

Q3:今の仕事のやりがいは？

やることと目的が明確で、それに向かって進めていくことができることです。

作ってみたものに対してお客様の声も返ってきますので、

自分の作ったものの評価もわかります。

それに対してさらに改善することもできるので、とてもやりがいを感じています。

Q4：入社する前のイメージと違ったところは？

イメージと違うというのとは少し違うかもしれませんが、

いろいろなことを経験されている人がたくさんいらっしゃることです。

いろいろな経験をしてきた人が多く在籍しているため、

話し合いの場でいろいろな視点からの意見が出てきて、いい刺激になっています。

Q5：入社する前のイメージ通りだったところは？

家づくりに対して一生懸命なところです。

ハウスメーカーなので、当たり前のことなのですが

DTP課や構造申請課など直接お客様と関わる機会がない部署の方でも

どうしたら、お客様により良いものを提供することができるかなどを

考えながら仕事を行っています。

Ｑ6：今までの仕事で、1番の大失敗は？

新商品のパンフレットを作成しているときに、内装のイメージ写真を自分の

好みで選んでしまったことです。

社長から商品のテイストと違うものになっていると注意されました。

入社してすぐだったこともあるのですが、よく考えずに適当なことをしてしまったと

反省致しました。

Ｑ7：ハーバーハウスのおすすめPointは？

仕事をやりやすくするために、改善を定期的に行っていることです。

細かいところから大きなことまで、社員それぞれから

毎月多くの改善事例が出てきます。

Q8：休日の過ごし方は？

学生時代からやっているバレーボールの試合があれば、試合に参加します。

最近は天気が良いと釣りに行っています。

自分のことばかりみたいですが、

家族サービスもしっかりと行っているつもりです・・・

Q9：今後の目標は？

ハーバーハウスを新潟県ナンバー1の住宅会社にすることです。

そのために必要なことはツール作成だけではないので、

様々なことにどんどんチャレンジしていきたいです。

インタビューは以上です。

今後も定期的に、社員紹介をしていきたいと思います♪

お楽しみに！

こんばんは。

社員紹介～第13弾～です♪

今回ご紹介するのは、今年度の新入社員でDTP課で活躍している、

米山楓（よねやまかえで）さんです！

インタビューした内容をご紹介します。

Ｑ1：ハーバーハウスに応募した理由は？

就職活動中にデザイン職を中心に探しており、ハーバーハウスで募集しているのを

知りました。

住宅会社であるのにも関わらず、ホームページやカタログ等を社内で

制作している点に興味を持ち、応募しました。

Ｑ2：ハーバーハウスに就職を決めた理由は？

就職するにあたり、人間関係に対して不安を持っていましたが、

面接をして頂いた際とても和やかな雰囲気で、

「社内の雰囲気がすごく良いんだな」と感じました。

そのような雰囲気のハーバーハウスでならば、

心配はないと思い、就職を決めました。

Q3：今、主に行っている仕事内容は？

カタログやチラシ・広告など、主に紙媒体のデザイン業務を行っています。

お客様にカタログの内容をわかりやすく伝えるためにはどうしたらいいのか、

多くのお客様にキャンペーンへ応募してもらえるためには、

どういった広告作成を行えばいいのか・・・などを考えながら制作をしています。

また、土日にはオープンハウスにも待機しています。

直接お客様から聞いた声を生かして、カタログ制作を行っています。

Q4：入社する前のイメージと違ったところは？

環境整備です。

入社前は、「掃除をするだけ」というイメージを持っていましたが、

掃除をするだけでなく「仕事をやりやすくする環境を整えて揃え、準備をする」

という意味が込められていたことに驚きました。

今では、環境整備をする・しないで、仕事のしやすさが変わるということを

実感しています。

Q5：入社する前のイメージ通りだったところは？

社内の雰囲気がすごく良く、アットホームなところです！

できないことや知らないことが多いですが、上司や先輩の皆さんは部署関係なく、

とても優しく仕事を教えて下さります。

Q6：今までの仕事で、1番の大失敗は？

寝坊をしてしまい、遅刻をしてしまったことです。

入社と同時に始めた一人暮らしで夜更かしをしてしまい、起きた時には始業時間を

過ぎていました。

上司と先輩にはご心配とご迷惑をかけてしまい、とても反省を致しました。

その後は、出社時間だけではなく、制作物の締切の日付や時間も

遅れることのないように心がけ、自己管理を徹底しています。

Q7：ハーバーハウスのおすすめPointは？

部署関係なく、社員同士のコミュニケーションがとりやすいところです。

飲みニケーションなどで他部署の方々と関わりを持つことで、

普段の業務で関わりの少ない部署であっても、コミュニケーションを

とることができます。

また、社長など幹部の方のお話しも聞ける貴重な機会でもあるので、

とても勉強になります。

Q8：休日の過ごし方は？

友達とご飯を食べに行ったり、買い物に行ったりしていますが、

家で映画を見たり、録画をしていたドラマを見たりと、

インドアな休日を過ごすことが多いです。

Q9：今後の目標は？

私が所属しているDTP課は、ディレクター1名・デザイナー2名で作業をしています。

制作を行うデザイナーが2名のため、早く一人前になりたいと思っています！

現在、制作物の元のなる原稿の作成を、ディレクターで上司からいただき、

制作に入っているので、まずは原稿作成ができるようになりたいと思います。

一人前のデザイナーになれるように頑張ります！