こんにちは☀

入社して2ヶ月が過ぎたころからでしょうか。
壁にぶつかりました、ハーバーハウス　経営企画室総務課　
新卒清田でございます(´∩｀。)

それは。

「仕事の進め方が分からない!!( ;∀;)」

頭の中が混乱してしまって、やるべきことを忘れてしまうこともしばしば…。

私だけでなく、新卒の皆さんがぶつかる壁なのではないでしょうか？

そんな去る6月某日。東京の企業の勉強会に参加してきました！
迷走していた私には絶好のチャンス!!!(^.^)

このチャンスをものにしてやろうと、意気込んで東京へ向かいました‼‼‼

今回伺ったのは、いつも私たちハーバーハウスが
お世話になっている株式会社武蔵野様です。

武蔵野様は、仕事をやり易くする環境を整えて備えることを大事にされていて、
面白い発見がたくさんありました。

モノ・情報・考え方の整理がなされているので、
仕事がしやすい環境が整っていました！

例えば、物は定位置・定数管理をしっかりしてあるので
「気づいたら〇〇がなくなっていた！（‘・O・‘：）」
ということも無くなります。

また、オフィスの壁には売り上げのグラフや、月間スケジュールが
大きく張り出してあり、情報が皆で共有できるようになっていました！

最初に伺った本社から徒歩10分圏内にいくつか事業拠点があり、
そこを回らせていただいたのですが、この日はとても暑い日で汗をたくさんかいてしまったのですが…

本社に戻るとこんなものが用意されていました！

たくさん歩いて汗をかき、匂いを気にする人がいると予想して用意して下いました(::)

日々の業務の中で相手の立場になって考える訓練しているからこそ、
このような感動サービスができるんだと気付かされました。

仕事の進め方に苦戦していた新卒清田は、
モノ・情報・考え方を整理することを学び、まずは私も自分の中の情報と考え方を整理することから始めました。

最近ではやるべきことや、考えたことをポストイットにメモしてパソコンに貼ることを習慣化しているところです。

ハーバーハウスでは社内研修がたくさんありますが、
今回のように他社を見学して仕事のやり方を学べる機会があることは
ハーバーハウスの強みだと思います！

学んだことはたくさんありますが、
すぐ全て業務に落とし込むことは難しいです(´・・`)

新入社員研修で学んだように、「知っていること」ではなく「できていること」になるために、先輩社員の働き方を真似して自分のものにしていきながら、今後も頑張って行きたいと思います！

今回の研修は、同期と一緒に行きました！
時には同期と悩みを相談しあったり、一緒に成長できる仲間に出会えて良かったです♡

それでは、チャオ👋